Best Practices für ein modernes und skalierbares Lern-Ökosystem
Schritt-für-Schritt-Roadmap für die Einführung Ihres neuen Learning Management Systems (LMS)
RfP-Vorlage mit 90+ zentralen Anforderungen für eine Auswertung von LMS-Anbietern
Insights von LMS-Experten, um Herausforderungen zu meistern und für langfristigen Erfolg zu sorgen
Was ist im Guide enthalten?
Der ultimative Guide für den Wechsel zu einem neuen LMS
Kompletter Business Case für ein neues LMS
Erfahren Sie, wie Sie einen starken Business Case für Ihr neues LMS aufbauen und die erfolgreiche Einführung gestalten.
Eine moderne Lernplattform einführen
Von der Planung bis zum finalen Roll-out Ihres neuen LMS leitet der Guide Sie durch die 3 Phasen der Einführung.
Best Practice zur LMS-Migration
Überwinden Sie häufige Herausforderungen und vermeiden Sie Stolpersteine, die Unternehmen beim LMS-Wechsel begegnen.
Es war uns sehr wichtig, eine hochwertige Lernerfahrung zu bieten. Dafür musste das System simpel und intuitiv erfassbar sein.
Leandra Deininger
- Referentin e-Learning und Trainingskonzepte STIHL
imc ist jederzeit ein sehr angenehmer, zielorientierter, offener und zuverlässiger Partner in der Zusammenarbeit.
Andrea Pfister
- CoE Talent Management ALTANA AG
imc ist ein sehr konstruktiver, angenehmer und verlässlicher Partner.
Sabine Fusenig
- HR-Learning Managerin VODAFONE
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Alles, was Sie für den LMS-Wechsel wissen müssen
Mit über 25 Jahren Erfahrung und über 1.300 Kunden weltweit weiß imc, wie Sie Ihr LMS aufs nächste Level bringen.
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Egal ob Sie Ihr Learning Management System skalieren, modernisieren oder aufwerten wollen: Unser Handbuch ist die zentrale Ressource für Tipps, Beispiele, Anforderungskataloge und eine Schritt-für-Schritt-Erläuterung des Themas.
